کیمیا برنز المپیک ۲۰۱۶ را گرفت

IMG_20160819_102723کسب مدال برنز سرکار خانم کیمیا علیزاده تکواندوکار وزن ۵۷_ کیلوگرم تیم ملی ایران را درمسابقات المپیک ۲۰۱۶ تبریک و شادباش عرض میکنم و امیدوارم موفقیت ایشان آغازی بر تحول ورزش قهرمانی بانوان کشور باشد .
شایسته میبینم این پیروزی را خدمت بانوان ایران زمین نیز تبریک عرض نمایم .
علیرضا فلاحتکار. ۱۳۹۵.۵.۲۹

مزایای بازیافت کاغذ

IMG_20160811_084330همشهری عزیز همراه شو…

♻️فواید ومزایای بازیافت کاغذ:
۱- جلوگیری از اتلاف سرمایه های ملی
۲- کاهش مصرف انرژی و ذخیره کردن آن
۳- صرفه جویی در مصرف مواد اولیه و حفظ منابع طبیعی برای نسل های آینده
۴- جلوگیری از آلودگی محیط زیست برای ساخت محصولات از مواد اولیه
۵- کاهش ورود مواد آلاینده به محیط زیست به عنوان زباله
۶- کاهش نیاز به مکان های دفن زباله
۷- بی نیازی از دستگاه¬های زباله سوز
۸- اصلاح الگویی مصرف
۹- تشویق و گستردگی فناوری سبز
۱۰-ایجاد شغل های جدید د ر قالب ایجاد کارگاههای جمع آوری، خرید و فروش، توزیع و استفاده از کاغذ و مقوای بازیافتی
۱۱- ساختن کارخانه آی که ماده اولیه آن از کاغذ بازیافتی باشد ۵۰ تا ۸۰ درصد ارزانتر می باشد.
۱۲- حفظ سرمایه و منابع از طریق جلوگیری از واردات و ایجاد درآمد حاصل از فروش مواد بازیافتی
۱۳- بازیافت هر تن کاغذ از قطع ۱۷ اصله درخت جنگلی جلوگیری میکند
۱۴- درمحل دفن کاغذ و مقوا گاز متان تولید می شود که در شمار گازهای گلخانه ای قرار دارد و با پدیده گرمایش جهانی در ارتباط است.
لطفا برای فردایی بهتر ، برای زندگی بهتر فرزندان این مرز پرگهر، ما را همراهی نمایید .
تفکیک زباله و پسماندهای خشک از مبدا
دوشنبه ها
ساعت ۷ صبح
همشهری همراه باش
علیرضا فلاحتکار. عضو شورای شهر شهسوار و دبیرکارگروه توسعه پایدار شهرستان تنکابن

لغو کنسرت ها و موسیقی های مجاز در یک شهر فرهنگی کار مناسبی نیست

IMG_20160807_205327به نام خداوند شادی آفرین
خداوند عشق و خداوند مهر و
خداوند دین

نیک که به گیتی و جهان هستی مینگریم همه رحمت و زیبایی میبینیم . گویی که هرآنچه آفریده شده است برای استفاده بهینه انسان و جانداران میباشد .
خالق هستی با رنگی زیبا و ظرافتی خاص زمین ، آسمان ، کهکشان و هر آنچه را که در آن است نقاشی کرده و تمام شرایط را برای زندگانی بهتر بشریت آماده نموده است .
وقتی خالق تمام ملزومات بهتر زیستن را برای مخلوش مهیا ساخته است بر انسانها نیز تکلیفی واجب میگردد و آن خدمت صادقانه و محترمانه به مردم و همنوعان است .
شادی و شادمانی امری نهادینه شده در فطرت انسانهاست که بدوا اکتسابی نبوده و در ضمیر هر انسانی از طرف خداوند به ودیعه گذاشته شده است .
شادی و شاد زیستن حلقه مفقوده جامعه کنونی ما میباشد . ژرف و عمیق که بنگریم و دل به دفن دانایی که نبندیم این امر قابل رویت و سنجش است .
ریشه بسیاری از معضلات اجتماعی و افسردگی های انسانی در نبود جامعه ای شاد است . این مهم سالهاست که توسط تئوریسینها ، جامعه شناسها ، اقتصاد دانان و روانشناسان اجتماعی تایید گشته و اختراع مجدد یا مقابله با آن ستیز با دانش و تجربه ایست که سالها مورد آزمایش قرار گرفته است .
برخی از تصمیماتی که خواسته های عمومی و حداکثری مردم را همراه دارد باید با دقت بیشتری مورد رسیدگی قرار گرفته و بررسی شوند .
جامعه کنونی ما محصول بذری است که خود کاشته ایم . اگر نیک است ، کاشت و داشت و برداشت آن درست صورت پذیرفته و اگر عکس آن است ، مسئولیت آن نیز متوجه خودمان میگردد . ما نیز باید مسئولیت کلیه فعالیتها و اشتباهاتمان را بپذیریم .
جامعه فرزندی است که نیازمند مهربانی مادرانه و راهنمایی های حکیمانه پدرانه است .
فقر چه از نوع نیازهای اقتصادی روزمره و چه از نوع فرهنگی در حال گسترش است . بیکاری و اعتیاد هر روز بیشتر میگردد . طلاق و عدم سازش با آماری باور نکردنی افزون شده است . امکانات شهری برای ارائه خدمات شایسته تر به مردم محدود است . بیایید کمی با خود صادق باشیم . ما برای مردممان چه کرده ایم که با رفتارهای سلیقه ای در برخی از شهرها ، لحظات محدود شاد و قانونی مردم را نیز از آنان سلب مینماییم .
رسیدگی به فقر و مشکلات اقتصادی و اجتماعی مردم، ایجاد اشتغال دائم برای جوانان ، برطرف نمودن مشکل مسکن ، ریشه کن نمودن اعتیاد ، مدیریت بهتر شهرها و بسیاری از موارد دیگر میتواند اولویت بیشتری از لغو کنسرتها داشته باشد .
مردمان ما خان و مان ما هستند و ما بدون مردم هیچیم . اندکی صبوری و هدایت مدبرانه میتواند همراهی بیشتر و موثرتری را به همراه داشته باشد .
قطعا زمان حضور خدمتی و مدیریت ما محدود است . رفتارهای سلیقه ای جایی در حافظه تاریخی مردم نخواهند داشت .
امید که آنچه به یادگار میگذاریم لبخندی باشد که در آینده با شنیدن ناممان بر لبی نشانده میشود .
راز ماندگاری پیام آوران ، بزرگان و فرهیختگان ؛ مهربانی ، رافت ، حمایت ، همدلی و نگاه برابر بوده است .
ما توسط بینندگان و شنوندگان مورد ارزیابی و قضاوت قرار خواهیم گرفت .
زندگی صحنه یکتای هنرمندی ماست
هرکسی نغمه خود خواند و از صحنه رود
اما
صحنه پیوسته به جاست
خرم آن نغمه که مردم بسپارند به یاد .
علیرضا فلاحتکار ۱۳۹۵.۵.۱۷

نظر شما چیست ؟

به نام خداوند بخشاینده و مهربان

با درود و عرض ادب

به نظر شما خواسته های عمومی مردم در شهرستان تنکابن کدامند ؟

چه افرادی مسولیت آماده سازی و تهیه زیر ساختهای آن را بر عهده دارند ؟

آیا تا کنون توانسته اند در راستای موارد مد نظر شما اقدامات مناسبی را انجام دهند ؟

علل و عوامل عدم تحقق یا انجام آن را چه مواردی میدانید ؟

آیا تا کنون خواسته های عمومی مردم ، نظر خواهی شده است ؟

چه ابزاری برای سنجش میزان رضایت مندی یا نظر خواهی عمومی برای فعلی که بدون مشورت مردم انجام میگیرد وجود دارد ؟

پیشنهاد شما شهروند گرامی برای تصمیم گیریهای عقلانی تر و مناسبتر چیست ؟

لطفا نظرات و پیشنهادات خود را از طریق :
Www.falahatkar.ir
Info@falahatkar.ir
@falahatkar1398
با ما در میان بگذارید .
حرف تازه ..
راهی تازه ؛ اقدامی نو …

پاکسازی کوهستان ( مسیر جاده دوهزار )

IMG_20160715_232658

به نام خداوند بخشاینده و مهربان

جمعه مورخ ۱۳۹۵.۴.۲۵ ، برنامه پاکسازی کوهستان در مسیر جاده دوهزار انجام شد .
کارگروه توسعه پایدار این برنامه را بامشارکت هیات موتورسواری و اتومبیلرانی سپاه تنکابن (مجموعه پاندا آفرود )برگزار کرد . در این برنامه دوستانی از مجموعه آفرود شهرستانهای رامسر ، کلاچای ، رودسر ، رفتگران طبیعت ، شرکت بادران ، جمعیت هلال احمر ، نمایندگی آریا نت شرکت آسیا تک و علاقه مندان محیط زیست شهسواری حضور داشتند . نزدیک به ۶ کیلومتر مسیر جاده دوهزار در این برنامه پاکسازی شد و حدود ۶۰۰ کیسه زباله بزرگ جمع آوری گردید .
شایسته میبینم از واحد موتوری ، مدیریت پسماند ، خدمات ایمنی و آتش نشانی و همکاران زحمت کش در ناوگان خدمات شهرداری که در این برنامه حضور داشتند تشکر و قدردانی نمایم .

علیرضا فلاحتکار
عضو شورای شهر شهسوار،مدیریت هماهنگی پسماند و دبیرکارگروه توسعه پایدار شهرستان تنکابن
Www.falahatkar.ir
Info@falahatkar.ir
telegram.me / alireza_falahatkar
@falahatkar1398

اساسی ترین مشکلات مدیریت شهری در شهر شهسوار کدامند ؟

به نام خداوند بخشاینده و مهربان
با درود
در نظر داریم تا عوامل عدم رشد و توسعه شهر شهسوار را احصا کرده و بررسی نماییم لذا نظرات و نگاه شما شهروندان گرامی میتواند در این امر بسیار راهگشا باشد .

به نظر شما اساسی ترین مشکلات مدیریت شهری در شهر شهسوار چیست ؟
( در ارائه نظرات کلیه ارگانها ، ادارات و نهادها را در نظر داشته باشید )

پس از ارایه نظرات ، مطالب دسته بندی گشته و بصورت مکتوب در سایتها ، فضاهای مجازی و هفته نامه های شهری به عنوان دیدگاه های مردمی منتشر خواهد شد .
دسته بندی مطالب کتبا به رویت مسئولان و مدیران شهری خواهد رسید .
لطفا در این پرسش با ما گفتگو نمایید .
همشهریان محترم میتوانند از طریق
@falahatkar1398
Www.falahatkar.ir
Info@falahatkar.ir
Instagram : korosh_falahatkar
پیامها و مطالب خود را ارسال فرمایند .
با سپاس فراوان
علیرضا فلاحتکار.۱۳۹۵.۴.۷

۲۴ خرداد

IMG_20160613_235006
به نام خداوند جان آفرین

با درود خدمت مردم خوب شهرمان شهسوار
۲۴ خرداد ماه یادآور روزی است که با همت و حمایت شما فرصتی فراهم گشت تا به عنوان یکی از منتخبین مردم راهی پارلمانی به عنوان شورای شهر شهسوار گردم .
شایسته میبینم در سالروز این اتفاق از تمام مردم شهرمان تشکر و قدردانی نمایم و از همدلی ها و پشتیبانی هایشان در ادامه مسیر، تقدیر کرده و از بابت قصورات و کوتاهی های موجود نیز پوزش بخواهم .
نیک میدانید که مشکلات شهر و کشورمان بسیار و عقب ماندگیها و معضلات نیز بیشمار است . اما آنچه در ۳ سال اخیر بیشتر شاهد آن بودم عدم آموزش مناسب نیروی انسانی جهت ارتقا و اعتلای یک سیستم به نام شهرداری و سایر ادارات شهری بود.
کارآمدی و بهره وری اندک از پتانسیل بزرگی به نام نیروی انسانی ، بیماری بزرگی را در سازمان های گوناگون بوجود آورده است که نهایتا با بسیاری از سوء مدیریت ها و قرار گرفتن مدیران کم توان ، موجبات سکوت سازمانی را فراهم آورده است .
این معظل در بسیاری از شهرهای کشور با درجات مختلف تسری یافته و به یک آسیب بزرگ تبدیل گشته است . عرق ملی و تعصب ایرانی کاهش یافته و روزمرگی و بی تفاوتی رو به افزونی است .
ضعف مدیریت شهری در امور اجرایی و نبود نگاه بلند مدت و استراتژیک از دیگر مشکلات در حوزه مدیریت شهری است . نبود برنامه های مالی منظم ، عدم توجه به بودجه نویسی ، عدم استقلال شهردار ، عدم توجه به مصوبات و پیگیری نکردن آنها ، منازعات بی مورد که گاها پایه های آن نا معلوم است و بسیاری مواردی از این دست موجب گردیده است تا کارآمدی لازم در شورا و شهرداری وجود نداشته باشد .
شانیت نهاد شورا با عواملی چون دخالت در امور عادی شهرداری ، پیگیری پرونده های اشخاص ، کم کردن فیش های عوارض و نوسازی ، اهدا شن و ماسه، حمایت از برخی افراد و تضییع حقوق شهروندان دیگر ، ادامه روند تخلفات دانسته ساختمانی ، و…. پایین آمده و بسیاری از مراجعه کنندگان به نهادهای مردمی ، شورایی را خوب و همراه میدانند که دست به این گونه اقدامات و رفتارها میزنند.
اما آنچه که باید بدان توجه داشت انتخاب است . شهر یک موجود زنده است که برای درمانش متخصص لازم است . همانگونه که امروز تخصص های گوناگونی برای درمان دردها و بیماریها در علم پزشکی بوجود آمده است ، شهر نیز برای درمان و بهبود نیازمند متخصصینی آگاه به علم روز شهرسازی و اقتصاد شهری است .
امید که انتخابهای آینده بهتر از دیروز باشد .
سپاس از تمام مردمی که با مشارکت زمینه توسعه را فراهم می آورند و امیدوارم که بتوانیم در پایان دوره پاسخگوی طرح ها و برنامه های ارایه شده در آغاز مسیر ورود خویش باشیم .
علیرضا فلاحتکار

https://telegram.me/alireza_falahatkar

۱۶ خرداد روز جهانی محیط زیست

IMG_20160605_210138
گروهی میگویند نمیشود
گروهی میگویند سخت است
گروهی میگویند کار ما نیست
گروهی از آموزش و پروش گله میکنند
گروهی میگویند زمان لازم است
گروهی
گروهی
گروهی……
گرچه آموزش لازمه دانستن و عمل کردن است اما تقاضای بنده حقیر از مردم شهر و کشورم آن است که بیایید از خود شروع کنیم .
ما جامعه خود هستیم.
بیایید
_ زباله خانه مان را تفکیک کنیم
_ در صورت داشتن حیاط کمپوست خانگی تولید نماییم
_ رودخانه ها ، نهرها ، دریاچه ها وآبها را آلوده نکنیم
_ حتی الامکان از وسایل نقلیه عمومی استفاده نماییم
_ در صورت آگاهی از اصول زیست محیطی ، دوستان ، اقوام و مردم را آموزش دهیم
و……
بیایید هر یک ، صد شویم و هر صد ، هزاران هزار …. بیایید وطنمان را عاری از زباله کنیم
دیگران توانسته اند
ما نیز میتوانیم
اگر
بخواهیم
و
تلاش
نماییم.
شانزدهم خرداد ماه ، روز جهانی محیط زیست فرخنده و همایون باد.
علیرضا فلاحتکار. عضو شورای شهر و دبیر کارگروه توسعه پایدار شهرستان تنکابن
Www.falahatkar.ir
Info@falahatkar.ir
Instagram : korosh_falahatkar
telegram.me / alireza_falahatkar

فرهنگ چگونه ساخته میشود؟

فرهنگ را چه کسانی میسازند؟
خود به خود ساخته میشود ؟
ما میسازیم ؟
حاکمیت ایجاد میکند ؟
در ابتدا جبر نیاز دارد؟
یا عواملی دیگر در ایجاد آن نقش دارند ❓
به نام خدا
مدتی است این سوالات بخشی از ذهنم را درگیر خود کرده اند.
_ چرا قانونمند نمیشویم؟
_ چرا قوانین راهنمایی و رانندگی را عموما رعایت نمیکنیم ؟ هر کجایی پارک میکنیم ، چه دور میدان باشد ، چه زیر تابلو پارک ممنوع و چه بصورت دوبل ؟؟
_ چرا برای عبور از عرض خیابانها از خط عابر پیاده رد نمیشویم ؟
_ چرا به راحتی زباله هارا در کوچه ، خیابان ،کنار ساحل دریا و جنگل رها می کنیم ؟
_ چرا به راحتی با ساخت تراکمات مازاد ساختمانی به حقوق شهروندان بی احترامی میکنیم ؟
_ چرا در پرداخت عوارض شهرداری و مالیات شغلیمان کوتاهی میکنیم ؟
به راستی چه عوامل و علتهایی منجر به انجام چنین رفتارهایی شده است ؟
مقصر کیست ❓❓❓❓
در پاسخ این سوالات متنی از روزنامه دنیای اقتصاد نظرم را به خود جلب کرد . با ارائه آن و تلفیق با چند مطلب دیگر شاید بتوان به جمع بندی مناسبی رسید .
لطفا پس از مطالعه این مطلب نظرات خودتان را در خصوص سوالات مطرح شده از طریق وبسایت ” حرف تازه ” به آدرس :Www.falahatkar.ir
یا ایمیل : Info@falahatkar.ir
یا Instagram : korosh_falahatkar
یا Telegram : 09111911102
با بنده در میان بگذارید .
«چرا روی پل صدر خلاف نمی‌شود؟»

صرف نظر از همه سوال‌هایی که احداث طبقه دوم بزرگراه صدر برانگیخته است، سوال اساسی در مورد رانندگانی که از طبقه دوم عبور می‌کنند مطرح است؛ آیا رانندگان طبقه دوم از فرهنگ بالاتری نسبت به طبقه اولی‌ها برخوردارند؟!
اگر چه طرح این سوال بیشتر شبیه به یک شوخی است، اما اگر بنا را بر مشاهده و مقایسه رفتار رانندگان دو طبقه بگذاریم، ممکن است چنین نتیجه‌ای را بپذیریم، اما مشاهده دقیق‌تر چیز دیگری می‌گوید.
اولا رانندگان طبقه دوم همان طبقه اولی‌ها هستند. دوما طبقه دومی‌ها تا لحظه‌ای که روی پل هستند بین خطوط رانندگی می‌کنند، بوق نمی‌زنند، کمتر جلوی هم می‌پیچند و صبر دارند، اما به محض اینکه از روی پل صدر وارد طبقه اول–اتوبان صدر- می‌شوند تغییر رفتار می‌دهند و همه کارهایی را که در طبقه دوم انجام نمی‌د ادند، مرتکب می‌شوند. رانندگان طبقه دوم با مسافران ایرانی در فرنگ قابل مقایسه‌اند، شهروندانی قانون‌مند و منظم که نه تنها صف را محترم می‌شماریم که ممکن است بفرما هم بزنیم، اما همین که وارد فرودگاه امام خمینی می‌شویم رفتاری دیگر از ما سر می‌زند.
راز این تغییر رفتار در چیست و چگونه است که رفتار ما در شرایط ظاهرا یکسان، متفاوت است؟ و البته نکته مهم‌تر اینکه چگونه می‌توانیم با پاسخ دادن به این سوال، نگاهی متفاوت به کسب و کار و تجارت خود داشته باشیم.
پنجره شکسته ساختمان خالی از سکنه‌ای را در کنار یک خیابان پر رفت و آمد، در حالی که شیشه‌ یکی از پنجره‌هایش شکسته است تصور کنید. مشاهده‌های علمی نشان می‌دهد که اگر پنجره شکسته ظرف مدت کوتاهی، تعمیر نشود، عابران این پیام را از ساختمان می‌گیرند که کسی نگران ساختمان نیست و نظارتی وجود ندارد. پس شیطنت شروع می‌شود و پنجره‌های سالم ساختمان مورد هدف قرار می‌گیرند و ساختمان تغییر شکل می‌دهد و البته ادامه این روند می‌تواند منجر به ورود میهمانان ناخوانده به ساختمان بی‌صاحب شود و آثارش از سطح به عمق نفوذ کند. اتفاقی که در اشکال مختلف شاهد آن بوده‌ایم.
توصیف فوق، خلاصه‌ای است از یک نظریه جرم شناسی به نام «پنجره شکسته». نظریه‌ای که در دهه هشتاد و نود میلادی به کمک شهردار نیویورک آمد تا جرم‌خیزترین مترو جهان را که شهر زیرزمینی خلافکاران و اشرار به حساب می‌آمد سر و سامان بدهد. شهرداری نیویورک، در اولین اقدام خود به بازسازی واگن‌های مترو پرداخت و دستور داد تا واگن‌هایی که طی روز با اسپری رنگ، نوشتن یادگاری و… آسیب می‌بینند، شبانه از خط خارج شوند و تاصبح روز بعد رنگ‌آمیزی و تعمیر‌شده به خط برگردند. در واقع همه این کارها، یک پیغام داشت؛ حواسمان به همه چیز هست و هیچ خلافی را تحمل نمی‌کنیم و این چنین بود که مترو ناامن نیویورک تبدیل به یکی از امن‌ترین متروهای جهان شد.
حال با این تفکر، به کیفیت رانندگی در اتوبان صدر نگاهی دوباره داشته باشید. تعمیرات و نگهداری مستمر، گشت‌زنی نیروهای امداد، تابلوهای هشدار دهنده فعال، تغییر سقف سرعت مجاز بنا به حجم ترافیک و البته دوربین‌های کنترل سرعت همگی علاوه بر کارکرد اولیه‌شان، حاوی یک پیام هستند؛ «حواسمان به شهر هست». و البته حضور چاله‌ها و دست اندازها، غیبت تابلوهای هشدار دهنده و اطلاع‌رسان فعال، دوربین و… (همه آن چیزهایی که در طبقه دوم دیده نمی‌شوند) پیغام دیگری به رانندگان طبقه اول صدر می‌دهد؛ «راحت باشید، حواسمان نیست».
پنجره شکسته در تجارت
تئوری پنجره شکسته علاوه بر زندگی شخصی و تربیت کودک و… در تجارت و کسب‌‌و‌
کار نیز کارآیی دارد. نادیده گرفتن تاخیرهای یک کارمند از سوی مدیرش، می‌تواند منجر به گسترش فرهنگی نادرست و توقعاتی نابجا در کل سازمان شود که کیفیت کار سازمان و نحوه تعامل کارمندان با مشتریان را تحت تاثیر قرار دهد. در شکلی افراطی، رستورانی را تصور کنید که مدیرش گارسون‌ها را زیر ذره‌بین قرار نمی‌دهد و حواس‌پرتی گارسون‌ها را نمی‌بیند، از یک سو این پیغام را به مشتریان می‌دهد که نظارت دقیقی روی جزییات نیست و معلوم نیست در آشپزخانه چه می‌گذرد و از سوی دیگر آشپز و خدمه هم این پیغام را می‌گیرند که خیلی هم لازم نیست تلاش کنند و بهترین باشند، پس آهسته آهسته، آشپزخانه و کیفیت غذا تبدیل به همانی می‌شود که مشتریان تصورش را می‌کنند؛ فاجعه. پنجره‌های تجارت خود را بیابید و شکسته‌ها را تعمیر کنید و مطمئن باشید اوضاع بهتر خواهد شد.
نظر شما چیست ❓❓❓
چشم انتظار راهنمایی ها و مشارکتتان هستم.
علیرضا فلاحتکار .۱۳۹۵.۲.۱۰
عضو شورای شهر شهسوار و دبیرکارگروه توسعه پایدار شهرستان تنکابن

۹ اردیبهشت،روز شوراها

IMG_20160428_173424
به نام خداوند جان و خرد
کزین برتر اندیشه بر نگذرد
نهم اردیبهشت ماه در تقویم جمهوری اسلامی ایران، روز شوراها نام گذاری شده است .
با توجه به الزام وجود شوراهای شهر و روستا در قانون اساسی ؛ تدوین سازوکار اجرایی آن تا دولت اول سید محمد خاتمی به تعویق افتاد . اولین دورهٔ انتخابات سراسری شوراهای اسلامی کشور در ۱۷ اسفند سال ۱۳۷۷ با حضور مردم در بیش از ۴۰۰۰۰ حوزه انتخاباتی برگزار گردید و نهایتاً حدود ۲۰۰ هزار نفر از منتخبین مردم جهت اداره امور شهرها و روستاهای کشور به عنوان عضو شورای اسلامی شهر یا روستا برگزیده شدند و از تاریخ ۹ اردیبهشت سال ۱۳۷۸ شروع به کار نمودند. بر اساس اصل یکصدم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران :
برای‏ پیشبرد سریع برنامه‏ های‏ اجتماعی‏، اقتصادی‏، عمرانی‏، بهداشتی‏، فرهنگی‏، آموزشی‏ و سایر امور رفاهی‏ از طریق‏ همکاری‏ مردم‏ با توجه‏ به‏ مقتضیات‏ محلی‏، اداره‏ امور هر روستا، بخش‏، شهر، شهرستان‏ یا استان‏ با نظارت‏ شورایی‏ به‏ نام‏ شورای‏ ده‏، بخش‏، شهر، شهرستان‏ یا استان‏ صورت‏ می‏ گیرد که‏ اعضاءی‏ آن‏ را مردم‏ همان‏ محل‏ انتخاب‏ می‏ کنند. شرایط انتخاب‏ کنندگان‏ و انتخاب‏ شوندگان‏ و حدود وظایف‏ و اختیارات‏ و نحوه‏ انتخاب‏ و نظارت‏ شوراهای‏ مذکور و سلسله‏ مراتب‏ آنها را که‏ باید با رعایت‏ اصول‏ وحدت‏ ملی‏ و تمامیت‏ ارضی‏ و نظام‏ جمهوری‏ اسلامی‏ و تابعیت‏ حکومت‏ مرکزی‏ باشد قانون‏ معین‏ می‏ کند.
با توجه به الزامات قانونی و حدود تعریف شده برای فعالیت شوراهای شهر و روستا اینکه تا چه اندازه موفقیت حاصل گشته سوال بسیاری از مردم ایران است اما باید بدانیم که شورا نیز یک تخصص در جامعه جهانی امروز است . اگر به آنچه خواست عمومی مردم است نرسیده ایم
_ یا در انتخابهایمان اشتباه کرده ایم
_ یا مشارکت مناسبی نداشته ایم
_ یا علت انتخابمان را مطالعه ننموده ایم
_ یا حدود اختیارات شوراها درست تعریف نشده است
_ یا منتخبین نگاه همه جانبه و توسعه محور نداشته اند .
به هر روی ضمن تبریک این روز به نمایندگان مردم در شوراهای شهر و روستا آرزومندم در ادامه مسیر با تکیه بر دانش و خرد جمعی ، موجبات رشد و توسعه مناطق تحت مدیریت خویش را موجب گردند.
از تمام مردم خوب شهر شهسوار که با حمایت و مشارکت در انتخابات امکان ارایه خدمت را برای بنده حقیر فراهم آوردند تشکر و قدر دانی مینمایم.امید که توانسته باشم با همکاری همکارانم اندک تغییری در بهبود شرایط اجتماعی و ارتقا امید به زندگی مردم شهرم شهسوارایجاد نموده باشم.
انتخابمان فردایمان را خواهد ساخت.
در انتخابمان دقت کنیم .
” ما میتوانیم اگر بخواهیم و تلاش نماییم ”
علیرضا فلاحتکار. عضو شورای شهر شهسوار و دبیرکارگروه توسعه پایدر شهرستان تنکابن

چرا توسعه نیافته ایم؟ ؟ ؟

IMG_20160419_162513
با درود
⭕️چرا توسعه نیافته ایم ؟
⭕️پیش نیازهای توسعه کدامند ؟
⭕️به نظر شما کدام یک از ابعاد توسعه شامل ، اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و…. بر دیگری اولویت دارد ؟
⭕️دلایل انتخاب شما چیست ؟
با ما در حرف تازه همراه باشید .
✅لطفا نظرات خود را از طریق آدرسهای زیر اعلام فرمایید .
با سپاس فراوان. علیرضا فلاحتکار
Www.falahatkar.ir
Info@falahatkar.ir
Telegram : 09111911102
Instagram : korosh_falahatkar

https://telegram.me/alireza_falahatkar

نظر سنجی از همشهریان در ارتباط با عملکرد شهرداری شهسوار در سال ۱۳۹۴

با نام و یاد خداوند بخشاینده و مهربان
با درود و عرض ادب خدمت همشهریان عزیز
به نظر شما عملکرد شهرداری شهسوار در سال ۱۳۹۴ چگونه بوده است ؟
لطفا علاوه بر شرکت در این نظر سنجی ، دلایل و نظرات خود را پیرامون رای انتخاب شده اعلام فرمایید .
پیشاپیش از مشارکت و همراهی شما سپاسگزارم .
علیرضا فلاحتکار

از نظر شما عملکرد شهرداری شهسوار در سالی که گذشت چگونه بوده است؟

Loading ... Loading ...

فراخوان کارگروه توسعه پایدار شهرستان تنکابن

IMG_20160409_173835
به نام خداوند جان و خرد
بشر برای کار و زندگی ؛ ناگزیر نیازمند بهره بردار ی از عرصه های طبیعی و پهنه های گوناگون بوده است. افزایش جمعیت و تغییر الگوی مصرف در سالهای اخیر از یک طرف و بهره وری از سرمایه گذاری های بی برنامه و زودهنگام از طرفی دیگر چالش بزرگی را برای زیستن در حال و آینده رقم زده است . شاید تصویری که مفهوم توسعه پایدار در ذهن ها ایجاد مینماید تنها حفاظت از محیط زیست و منابع طبیعی باشد حال آنکه توسعه پایدارتنها بر جنبه های زیست محیطی تمرکز نداشته و تمامی جنبه های سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و.. را در بر میگیرد.در واقع توسعه پایدار محل تلاقی جامعه ، اقتصاد ، محیط زیست و تمامی فعالیتهایی که در آن صورت میپذیرد ؛ میباشد .
برای آنکه توانسته باشیم به کلیه فعالیتهای انسان در فضا ، محیط طبیعی و تک تک اجزای آن احاطه داشته باشیم مکلف و ناگزیر به ایجاد کارگروه توسعه پایدار هستیم . بی شک مناطق و شهرهایی که با اهداف مدون و مشخصی نسبت به این مهم اقدام نمایند ؛ آینده ای بهتر و زیباتر را برای مردمانشان خواهند ساخت .
در همین راستا کار گروه توسعه پایدار شهرستان تنکابن در تاریخ ۱۳۹۴.۱۲.۱۵ فعالیت خود را با ابلاغ معاونت محترم استاندار و فرماندار شهرستان جناب آقای سید امیر حسینی جو با محوریت فرمانداری ویژه در حدود جغرافیایی شهرستان تنکابن با ۴ شهر و ۳ بخش آغاز نموده است .
لذا با این فراخوان از متخصصین و علاقه مندان همکاری در حوزه های مختلف کارگروه توسعه پایدار اعم از اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی ، فرهنگی، زیست محیطی و… دعوت به عمل می آید با ارائه رزومه کاملی از خود و انتخاب موضوع مورد علاقه برای همکاری در کارگروه تا پایان فروردین ماه ۱۳۹۵ با مراجعه به دبیرخانه فرمانداری شهرستان تنکابن یا با ارسال از طریق
www.sdct.ir
admin@sdct.ir
اقدام نمایند.
پیشاپیش از محبت و همکاری شما سپاسگزارم .
“ما میتوانیم اگر بخواهیم و تلاش نماییم ”
علیرضا فلاحتکار
مشاور فرماندار و دبیر کارگروه توسعه پایدار شهرستان تنکابن.۱۳۹۵.۱.۲۱

پیام تسلیت به مناسبت درگذشت دکتر منوچهر ستوده

IMG_20160409_144338
به نام خداوند ماه و خداوند مهر
با نهایت غم و اندوه در گذشت استاد فرهیخته عرصه های پژوهش ، ایران شناسی ، تاریخ و جغرافیا ؛ دکتر منوچهر ستوده را خدمت مردم ایران زمین تسلیت عرض مینمایم .
منوچهر ستوده متولد ۲۸ تیرماه ۱۲۹۲ تهران است که در سال ۱۳۱۳ وارد دانشسرای عالی شد و نزد استادانی چون سیدمحمد مشکوه و علی اکبر شهابی تحصیل کرد .او نخستین مقاله اش را در سال ۱۳۱۵با موضوع ‘ مطالعات تاریخی و جغرافیایی – مسافرت به قلعه الموت ‘ نوشت .منوچهر ستوده در سال ۱۳۱۷مدرک لیسانس خود را در رشته ادبیات فارسی اخذ کرد و در اداره فرهنگ گیلان و دبیرستان شرف تهران تدریس می کرد.وی در سال ۱۳۲۹ از رساله دکترای خود با عنوان ‘ قلاع اسماعیلیه در رشته کوه های البرز ‘ زیر نظر استاد بدیع الزمان فروزانفر دفاع کرد.استاد ستوده در سال ۱۳۳۰بنا به دعوت انجمن ‘ فولبرایت ‘ برای سفر مطالعاتی به آمریکا رفت و در سال ۱۳۳۱به عضویت جامعه ملی جغرافیای آمریکا درآمد.ارتقا به درجه استادیاری و بعد دانشیاری دانشگاه تهران، انتقال به دانشکده ادبیات دانشگاه تهران، عضویت در گروه تاریخ و سرانجام ارتقا به درجه استادی در سال ۱۳۵۴نیز از دیگر اتفاق های زندگی علمی منوچهر ستوده بود که در حال حاضر کهن سال ترین ایران شناس کشور به شمار می رود .
فهرست کتاب‌های دکتر ستوده ۵۲ جلد است و تعداد مقالات دکتر ستوده تا به امروز به ۲۸۶ رسید. از آستارا تا استرآباد در ده جلد، شامل آثار و بناهای تاریخی گیلان و مازندران و گلستان که هر کدام قریب به هشتصد صفحه‌ است، فرهنگ گیلکی با مقدمهٔ ابراهیم پورداود، دیوان امیر پازواری (تصحیح) با همکاری محمد داودی، تاریخ گیلان و دیلمستان، قلاع اسماعیلیه در رشته‌کوه‌های البرز، فرهنگ سمنانی، سرخه‌ای، لاسگردی، سنگسری، شهمیرزادی و اسناد خاندان خلعتبری با مقدمه مجتبی رضوانی گیل کلایی بخشی از آثار استاد ستوده است.

خونست دلم برای ایران
جان و تن من فدای ایران
بهتر ز هزار صوت غیبی است
در گـوش دلم ندای ایران
یکرنگ شو و یگانگی کن
تا کم نکنی بهای ایران
ورنه تو ستوده وار گویی
خونست دلم برای ایران

روحش شاد و یادش گرامی باد .
علیرضا فلاحتکار .۱۳۹۵.۱.۲۱
عضو شورای شهر شهسوار و دبیرکارگروه توسعه پایدار شهرستان تنکابن

پرسش ؟؟؟

به نام خالق هستی
شهروند گرامی
به نظر شما
۱. چرا با ارائه طرح های مختلف به مدیران شهری هنوز شاهد تغییر و آغاز روند اجرایی نیستیم ؟
۲. چرا و به چه علت اکثر مدیران از برگزاری جلسات پرسش و پاسخ امتناع میورزند؟
۳. آیا نقدهای کارشناسی تا کنون توانسته است بر روند تفکر مدیران اجرایی تاثیر مثبتی داشته باشد؟
۴. آیا تقدیر و تجلیل از پرسنل و کارکنان توانسته است بر بهبود عملکرد آنان تاثیرگذار باشد ؟
۵. چرا حرکت از وضع موجود به وضع مطلوب در شهرستان کمتر دیده میشود؟

لطفا نظرات و پیشنهادات کارشناسانه خود را در خصوص هر سوال از طریق راه های ارتباطی اعلام شده برای ما ارسال فرمایید .
سپاس از همراهی شما
علیرضا فلاحتکار. ۱۳۹۵.۱.۱۶
Www.falahatkar.ir
Info@falahatkar.ir
Telegram : 09111911102
Instagram : korosh_falahatkar