تعداد بازدید۱۰۷۰۳مرتبه
۱-معرفی:
- نام پدر:مهدی
- متولد:۱۳۴۱/۲/۱۵
- متاهل
- میزان تحصیلات : دانشجوی کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی
۲-سوابق:
- استخدام رسمی وزارت کشور با۲۷ سال سابقه فعالیت درشهرداری
- ورود به شهرداری در تاریخ ۱۳۶۷/۵/۵
- محل اولیه خدمت :آتش نشانی
- کارمند واحد ساختمانی(از خرداد ۱۳۶۹ در دوره شهرداری آقای هاشم پور)
- کارمند واحد مالی از سال ۱۳۷۲ در دوره شهرداری آقای یعقوب نژاد
- مسوول حراست با ابلاغ استانداری ۱۳۷۷/۱۲/۱۹
- مسوول امور اداری در دوره شهرداری آقای هاشمی ۱۳۷۸/۶/۲۲
- مسوول کمیته درآمدی شهرداری در دوره آقای هاشمی
- معاونت شهرداری ،دبیر کمسیونهای بدوی و تجدید نظر و ماده صد در دوره شهرداری آقای سیدی۱۳۸۰/۶/۲
- سرپرست شهرداری ۱۳۸۴/۱/۲۳ با مصوبه شورای شهر
- معاونت شهرداری ۱۳۸۴/۵/۲۷ در دوره شهرداری آقای رضوانی
- معاونت شهرداری ۱۳۸۷/۱/۵ در دوره شهرداری آقای کبیری
- شهردار نمونه استان مازندران به جهت ایجاد و بهبود بوستانها و بهسازی محیط شهری به موجب نامه شماره۸۶/۱/۴۲۴۵ مورخ ۱۳۸۸/۵/۱۷
- نماینده وزارت کشور در کمسیونهای اول و دوم ماده صد در شهرهای هچیرود وخرم آباد و کمسیون ماده ۷۷ شهر سلمانشهر
- شهردار نمونه استان مازندران در سال۱۳۹۱
- شهردار کلارآباد از تاریخ ۱۳۸۷/۵/۲۸ تا ۱۳۹۲/۶/۲۵
به قول یک لطیفه قدیمی…
انگلستان: موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده می شود
ایران: موفقیت مدیر سنجیده نمی شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است
انگلستان: مدیران بعضی وقتها استعفا می دهند.
ایران: عشق به خدمت مانع از استعفای مدیران می شود.
انگلستان: افراد از مشاغل پایین شروع می کنند و به تدریج ممکن است مدیرشوند.
ایران: افراد مدیر مادرزادی هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت است.
انگلستان: برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر می گردند.
ایران: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت می گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می شود.
انگلستان: یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.
ایران: یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالی که مدیرش سه بار عوض شده.
انگلستان: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، اورا مشاور مدیریت میکنند.
ایران: اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مدیریت میکنند.
انگلستان: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی می کند و حتی ممکن است محاکمه شود.
ایران: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر میشود وپست مدیریت جدید می گیرد.
انگلستان: مدیران بصورت مستقل استخدام و برکنار می شوند، ولی بصورت گروهی و هماهنگ کار می کنند.
ایران: مدیران بصورت مستقل و غیرهماهنگ کار می کنند، ولی بصورت گروهی استخدام و برکنار می شوند.
انگلستان: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی می دهند و با برخی مصاحبه می کنند.
ایران: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن می کنند.
انگلستان: زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.
ایران: مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می گیرند.
انگلستان: همه می دانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.
ایران: مدیران انسانهای ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.
انگلستان: شما مدیرتان را با اسم کوچک صدا می زنید.
ایران: شما مدیرتان را صدا نمی زنید، چون اصلاً به شما وقت ملاقات نمیدهد.
انگلستان: برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.
ایران: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت می کند
سلام دوست خوبم
بنده نیز ضمن تبریک به جناب مهندس عشوری ، به مهندس خوش قلب خسته نباشید می گم و تشکر می کنم از زحماتشان در زمان مسئولیت شان چه در سمت سرپرست و چه شهردار شهرمان . اما یک گله ، معمولا در وبلاگ شما مناسبتها از یا نمی ره ، دیروز روز معلولین بود ، منتظر بودم امروز وب نوشته ای در خصوص دیدار اعضای محترم شورا از معلولین ببینم ، دراین خصوص ناامید شدم . می دونم محیط زیست مهمه خیلی هم مهمه و هــر روز باید به فکر معلولین و محیط زیست و خیلی چیزهای مهم دیگه بود ، ولی دیروز یک نماد بود نباید از یاد می رفت . راستی امروز ۱۳/۹/۹۲ هنوز خیلی دیر نشده برای دلجویی و دیدار از این عزیزان .
سلام در جواب آقای امید اعضا شورا و شهردار از مدرسه استثنای نگهداری معلولان در اسلام آباد دیدار داشتند
با سلام ضمن احترام به آقای عشوری و پوزش از ایشان باید یادآور شوم آیا تمام بضاعت و پتانسیل شهرمان همین است آیا می دانید شهردار هرشهر برند آن شهر است پس آن همه ادعا کجاست .رزومه و سوابق تحصیلی ایشان جهت تصدی پست شهرداری شاید غیر منصفانه وغیر اصولی و دور از حساب و منطق باشد مانند انتخاب آقای خوشقلب این بار هم در انتخابتان دچار اشتباه شده اید که جای تردید و سوال است .آقای خوشقلب برای ارتقای شهرمان چه کردند وچه گلی به سرمان زدند کدام اقدام درست صورت گرفت و کدام پروژه به سرانجام رسید که لایق این همه تعریف و تمجید باشند یا شاید با ستایش از ایشان به انتخاب خود نمره عالی می دهید چرا به شعور دیگران بی احترامی می کنید شک پایه ی یقین است
آقای سیامک با شما موافق هستم از اینکه باید شهرداری قویتر از شهردار قبلی می آوردند اما بی انصاف نباشیم و کارهایی که خوش قلب انجام داده را با توجه به شرایطی برایش حاکم کردند قیاس کنیم
سخنی با اعضای محترم شورای چهارم خصوصا مهندس فلاحتکار
سلام ودستمریزاد به کلیه کسانی که در شورا جهت پیشرفت شهر گامهای بلند برمیدارن درود بر شرف کسانی که با مردم صادقند وهیچ فکری جزخدمت به مردم درسر ندارن لعنت برکسانی که برای منافع خود دست به هر کاری میزنند
شورای دور چهارم برخلاف شعارها واهداف وبرنامه های نامزدهای منتخب محل تسویه حسابهای داخلی وقولهای بیرونی وجلسات اندرونی ومهمانیهای شبانه گردیده است ودرک وفهم این مسئله انقدر مشکل نیست .کافیست اندک تحملی درراهروها ی شهرداری وجمع بیرونی داشته باشید تا کاملا متوجه شوید که هر کدام از اعضا نایبینی بر حق دارنند وکارگردانانی ماهروتصمیم گیرندگانی که علنا داعیه قدرت ومنزلت مینمایند .بسیارند افردای نظیر (***) که در برخی مجامع اعلام تسلط همه جانبه بر اعضای شورا نظیر (***) و(***) را سردارند وخود را میراث خوار برحق پروزهای عمرانی منطقه وتصمیمات شهرداری وفرمانداری منطقه خصوصا شهسوار میداند وعلنا وبا قاطعیت تعویض شهردار وفرماندار را سر میدهد بگذریم تا وقتی دیگر
از طرح وبرنامه های توسعه شهرستان که همه نامزدها سر میدادند مشهودتر وفریبنده تر شعارهای اقای فلاحتکار بود وخوش درخشید ودر میان کور سوی امید روشنایی بیشتری داشت البته مردم به صداقت گفتار شما رای دادند که امروز با برداشتن اولین قدم انتخاب شهردار شاهد خیانت ان هستیم نه صیانت ان اقای مهندس شما فریاد برنامه های بسیار مدون ملی وتحول بزرگ شهرستانی سر میدادید تلاش برای اوردن چهره های ملی وافراد سرشناس کشوری برای تصدی امور شهری وجذب سرمایه های ملی با ورود سرمایه گذاران بزرگ داخلی وخارجی باواسطه حضور شهردار بنام کشوری را اولین ومهمترین اقدام خودتان اعلام داشتید چرا در اول راه ماندید وعمل نکردید واگر کاری ازدستتان بر نیامد مخالفت نکردید وبا مردم صادقانه حرف نزدید اولین قدم شما صادق نبودنتان با مردم در شعار تان بود . نکند اقای فلاحتکار شما کلار اباد را به واسطه توریستی بودن و داشتن طرحهایی چون پارانوما که دقیقا حرف وحدیث در مورد زدوبند وفساد مالی اقای (****) داغ است را با تهران بدلیل ازاد راه و وجود ویلاههای انچنانی اشتباه گرفتی نقل است ازشما که در پی یافتن مدیر قوی وشهردار ملی مانند (****) و(***) و(***) به هر در میزدید ونوید اوردن همچین اشخاصی را به مردم میدادید وشهر ما را نیازمند فقط همچنین شهرداری را میدانستید گویا جلسه ای هم با اقای (***) داشتید وروابط تهران شهسوار را گرم وصمیمی کردید ایا (***) که در اولین فرصت از سوی شورای شهر کلاراباد قبل از هر اقدامی عزل گردید وعمل کرد بسیار ضعیف ایشان در ان شهر کوچک که بدلیل اختلافات درون شورایی دور سوم بر مسند شهرداری مانده بود زاییده ابستن مذاکرات شما با بزرگانی چون (***) بود . فقط کافیست به روابط این فرد با اشخاصی مانند (***) و(***) و …… نگاهی به گذشته کنید انوقت حقایق را بهتر خواهید دید ایا واقعا ایشان یک گزینه قوی ملی وفرا منطقه ای هستند . ایا وجدان شما ودوستان تان از ده گزینه که در سایت حضور انها را که گاها بیش از سه بار در دفتر شورا برای دفاع از طرح وبرنامه وقانع کردنتان خبر دادید همش یک بازی نبود وجز مسخره کردن ووقت تلف کردن چه چیز در برداشت . چگونه می شود یک شخصی ظرف یک ساعت حضور در شورا که اصلا مطرح نبود از طرح وبرنامه ای که خلاصه برخی از طرحها بود دفاع کرد وهمه اعضاع بجز یک نفر که حضور نداشت را قانع کرد برنامه ای از پیش تعین شده نبود .یا حاصل جلسات پنهانی ودادن امتیازات به هر کدام از اعضا سبب حمایت از اقای عشوری گردید . از اقای (***) سوال کنید که جلساتی که با آقای (***) داشتید چه امتیازاتی به اقای (***) دادید که از ایشان معاونت (***) را مطالبه میکند و…..شاید ایشان را بزرگانی چون (***) و(***) به شما معرفی کردن . واقعا ایجاد تحول وتوسعه بزرگی که از ان دم میزدید با حضور ایشان میسر است وشاید اینبار هم سخنانی مانند انتخابات میزنید . داعیان خدمت به مردم در دور چهارم به پرونده بدستانی تبدیل شدند که در پی امتیاز گرفتن خود واقوام زودتر از همه در شهرداری حاضر میشوند شما اینها را نمی بینید . جای تاسف است که با صراحت تمام گفتید وشعار دادید اگر نتوانم به وعده های خود عمل کنم استعفا میدهم به نظر شما الان موقع استعفا شما فرا نرسیده کمند افرادی که وارد شورا شوند ودر گیر بازیهای سیاسی وبده وبستان نشوند .متاسفانه عملکرد شما در طول این مدت وانتخاب شهردار این مسیله را ثابت نکرد شما هم وارد بازی شدید وبازی خوردید بدون اینکه بدانی چه جلساتی وچه قول ووعده هایی که رد وبدل نشد . بجای بازی دادن ونمره دادن به عملکرد خود ودوستانتان کمی فکر کنید . دوست شما اقای (***) چگونه میخواهد صادقانه خدمت کند در حالی که نقل است از اقای (***) که زیر بلیط اوست ونقش اصلی وساپورت مالی ودادن ماشین (***) خود به اقای (***) برای چندمین بار به (***) وورود به شورا وخصوصا رییس کردن (***) را مدیون اقای (***) است . چرا اقای (***) و(***) پیگیر دادن مغازه به (***) داماد خودشان به زیر قیمت تمام شده وبصورت اقساط است وچرا اقای (***) پیگیر پرونده هایی چون برادران (***) و…است .دلیل این همه حمایت (***) ودادن همه پیمان ها خصوصا (***) به (***) وحمایت از (***) و…. چیست در حالی که همشان داد خدمت به مردم گوش فلک را کر کرده است
با این انتخاب وتابع بودن اقای (***) شهسوار رو به جلو که پیشکش وضعیت موجود هم تحفه به شما بلکه صدها گام به عقب خواهیم رفت اعتقاد ندارید اندکی صبر باید سالی که نکوست از بهارش پیداست
در اینده نه چندان دور حقایقی در مورد تک تک اعضا خواهیم گفت که حضور (***) را برای برداشتن موانع منفعتی برخی از اقایان بوده نه صلاح شهر وصلاحیت وشاهد خواهیم بود که چگونه کارگردانان پشت پرده شورا وامتیارات وحمایت ها برای کی وچی بوده وهست اقای فلاحتکار شماها یک جمع هفت نفره را نتوانستید یک دست کنید حداقل واقعیات را کتمان نکنید نگذارید دوچرخه سواران دیروز وپرادوسواران امروز با اموال بیت المال هواپیما سواران فردا شوند منتظرجوابتان هستیم که چگونه و چرا عقیل عشوری؟
به زودی عکس های غیر اخلاقی و مناطق تفریحی و اسناد آقای (***) ، (***) و غیره در همین سایت در صورتی که پاک نشود خواهیم گذاشت.
درود بی پایان
ادامه دارد…..
متاسفانه دیدگاه این دوست عزیز که بازهم متاسفانه نام و نشانی از خود نگذاشتند وحتی آدرس ایمیل جعلی نوشتند با اشاره مستقیم به نام افراد و پر از اتهامزنی بود. اتهام یا تهمت است یا واقعیت. و تهمتی که در سطح عموم منتشر شود حکم تشویش اذهان عمومی دارد.
چه خوب بود این دوست عزیز که چندان از انتصاب اخیر در شهرداری خوشحال نیستند کمی مودبتر، مستندتر و زودتر حقایق را بازگو میکردند. البته حقایقی که مربوط به امور شهر و مردم میشود و نه مسائل زندگی خصوصی افراد مثل تفریحاتشان.
دوستی داشتیم که مدیریت چند شرکت را بعهده داشت. میگفت هر وقت عذر کارگری یا کارمندی بهر علت از شرکت خواسته میشد، روز تسویه حساب فرد مذکور اسرار هویدا میکرد که فلانی دزد است و فلانی از زیر کار در رو بود و آن یکی چشم به ناموس فلانی داشت و آخری هم معتاد به مواد مخدر. کسی نیست بگوید “تا حالا کجا بودی؟”
سلام جناب مهندس با احترام وافر تمام جواب شما در مقام پاسخ به کامنتهای فوق و دفاع از عملکردتان منتهی به چند سطر شده ومیشود و بدنبال ایراد بهانه های بنی اسراییلی که چرا به ذات اقدستان بی ادبی شده و… متاسفانه از نوع بیان و گفتارتان اینگونه استنتاج می شود که مردم چشم بصیرت ندارند و این همه اقدامات و اتفاقات موثر و مهم که در شانشان هست و انجام گرفته را نمی بینند. شاید می اندیشید که دارای مصونیت سیاسی و اجتماعی و قانونی هستید و نباید پاسخگو باشید . لازم است متذکر شوم شما و دیگر اعضاء کاندید و سپس انتخاب شده اید جهت انجام همین وظایف نرم و معمول .چرا حقایق را آنچنان که خود می خواهید جلوه می دهید چرا واقع گرا و منصف نیستید.چرا به زمانهای سوخت شده نمی اندیشید . در این چند ماه از حیات شورای جدید کدام پروژه و یا مصوباتی به سرانجام رسیده است. آین وضع اسفناک خیابانهای و کوچه های شهر آن پل چهارم و جاده ساحلی که با صرف هزینه های زیاد به حال خود رها شده و موارد زیاد دیگر . آیا از خود پرسیده اید که واقعا” تاب تحمل نقد را دارید اگر دارید و در خود می بینید لطف کرده جهت دفاع از مواضع خود و شورای شهر شهامت انتقاد به موارد ذکر شده و دیگر موارد را بپذیرید و هراز گاهی زمانی را برای این مهم در طول زمان مثلا” برهه سه ماهه در نظر بگیرید و به شایعات که وجود دارد پاسخگوباشید . شاید رسم ادوار گذشته به علل مختلف از جمله عدم پیگیریهای مردم و آشنا نبودن به حقوق مدنی خود موجب عدم پاسخگویی شورای شهر از عملکرد شان شده بیایید این رسم را بشکنید و کلاه خود را قاضی کنید ومنصفانه مشکلات را بپذیرید و حل نمایید .
بنام خدا. هر مسولی در دوران مسولیت خویش میکوشد در حد توان خود به شهر وشهروند خدمت رسانی کند زیبا نیست در مورد افراد واشخاصی که نمی شناسیم اظهار نظر مغرضانه داشته باشیم تعامل در افکار وتعادل در رفتار امروز بیش از هرچیزی اهمیت دارد وبستر مناسب رااعضای محترم شورا ایجاد خواهند کرد ضمن تقدیر وتشکراز زحمات وخدمات مهندس خوش قلب وباارزوی موفقیت و همکاری تنگاتنگ شورا با مهندس عقیل عشوری فردی که با صداقت وسابقه مدیریتی که در ایشان است شاهد تحول وخدمات این عزیز با هدایت اعضای محترم شورا باشیم
سلام جناب مهندس:
حقوق شهروندی به هیچ وجه احیا نمیگردد………….
زیرا سیستم مدیریت شهری نا پایدار وسیاست گرا وفاقد تخصص لازم می باشد
وقانون و دستورالعمل صرفا بنفع حاکمیت دولت است نه جهت رشد و رفاه ملت…
برنامه ریزی های انجام شده در سیستم شهری باید اصلاح گردند..
از جمله اصلاح طرح تفضیلی شهر تنکابن (که در آن حقوق شهروندی بسیار نادیده گر فته شد)
و نیز عدم اتساع شهر ( مصوب ننمودن طرح جامع حریم شهر)…………………………